Bahane Yok! Öz Disiplinin Gücü
Uygun
- Somut, adım adım bir çerçeve isteyen, motivasyon literatürünü seven okurlara
- Kariyerinde ya da kişisel hayatında "biliyorum ama yapmıyorum" sorunuyla karşılaşanlara
- İş, satış, zaman yönetimi gibi konularda pratik tavsiye arayan genç profesyonellere
- Napoleon Hill, Denis Waitley gibi klasik Amerikan başarı literatürü geleneğine ilgi duyanlara
Uygun değil
- Bilimsel/akademik tarzda, araştırmaya dayalı bir psikoloji kitabı arayanlara — kitap büyük ölçüde kişisel deneyim ve anekdotlara dayanıyor
- Motivasyon literatürünün tekrarlayan formülüne (başarı hikâyeleri, listeler, alıntılar) zaten doymuş okurlara
- Derin felsefi bir analiz değil, hızlı, pratik bir "nasıl yapılır" rehberi istemeyenlere
Tracy kitaba kendi seminer deneyiminden bir örnekle başlıyor: dinleyicilere gelirlerini iki katına çıkarmak, kilo vermek, borçtan kurtulmak isteyip istemediklerini soruyor — herkes el kaldırıyor. Ama sonra soruyor: "Peki neden hâlâ yapmadınız?" Cevap genelde "Yarın yapacağım" şeklinde geliyor — bunu "Yarınlar Adası" adını verdiği hayali bir yere benzetiyor, insanların yüzde 80'inin çoğu zamanını orada, bahane alışverişiyle geçirdiğini öne sürüyor.
Bölümün en akılda kalıcı kısmı, Tracy'nin Washington'da bir konferans sırasında tesadüfen başarı uzmanı Kop Kopmeyer ile (dört bestseller yazarı, her birinde 250 başarı ilkesi) öğle yemeği yemesidir. Tracy ona bin ilkeden en önemlisini sorduğunda, Kopmeyer tereddütsüz Elbert Hubbard'ın sözünü aktarıyor: "Öz disiplin — canın istese de istemese de, ne zaman gerekiyorsa gerekeni yapabilme yeteneğidir." Kopmeyer'in eklediği düşünce kitabın ana tezini oluşturuyor: geri kalan 999 ilke yalnızca öz disiplinle işliyor.
Tracy ardından başarısızlığın iki "düşmanını" tanımlıyor: "En Az Direnç Yolu" (her zaman kolay yolu aramak) ve "Elverişlilik Faktörü" (uzun vadeli sonuçlardan bağımsız olarak en hızlı-kolay hazzı seçmek). Bunları her gün "omuzda melek ve şeytan" mücadelesi olarak tasvir ediyor.
"Yemekten Önce Tatlı" metaforuyla Tracy geciktirilmiş tatmin ilkesini açıklıyor — işten sonra tatlı (televizyon, alkol) yerine önce "ana yemeği" (önemli, zor işleri) yapmanın nasıl bir alışkanlığa dönüşebileceğini gösteriyor. Harvard sosyoloğu Edward Banfield'in 50 yıllık araştırmasına dayanarak, başarının en önemli göstergesinin "uzun vadeli perspektif" olduğunu vurguluyor.
Bölüm iki "yasa" ile devam ediyor: "Beklenmeyen Sonuçlar Yasası" (uzun vadeli düşünce olmadan yapılan bir eylemin öngörülemeyen olumsuz sonuçları) ve "Ters Sonuçlar Yasası" (anlık haz için yapılan kısa vadeli bir eylemin tam tersine sonuçlanması). Bunları Herbert Grey'in "başarının ortak paydası" araştırmasıyla tamamlıyor: başarılı insanlar başarısızların yapmak istemediği işleri yapıyor, çünkü "hoşa giden yöntemler" yerine "hoşa giden sonuçlar"a odaklanıyorlar.
Bölüm, kitabın yapısını açıklayarak sona eriyor: 21 bölüm üç kısma ayrılmış — Kişisel başarı (karakter, sorumluluk, hedefler, cesaret, azim), İş/satış/finans (liderlik, zaman yönetimi, problem çözme) ve İyi yaşam (mutluluk, sağlık, aile, arkadaşlık, iç huzuru) — her birinde öz disiplinin nasıl uygulanacağı gösterilecek.
- Tracy'nin dili sade, doğrudan ve seminer-konuşmacısı tarzında — uzun teorik açıklamalardan çok kısa, vurgulu cümleler ve tekrarlayan sloganlar ("Vote yourself off the island!") kullanılıyor
- Her alt başlık (örn. "Dinner Before Dessert") kendi içinde akılda kalıcı, alıntı gibi kullanılabilecek bir ilkeyi sunuyor
- Gerçek, isimlendirilmiş uzmanlara (Kop Kopmeyer, Edward Banfield, Herbert Grey, Denis Waitley) atıf kitabın anekdotik tonuna belli bir güvenilirlik katıyor
- 21 bölümlük yapı, kitabı istediğiniz sırayla, somut probleminize göre okumanıza olanak tanıyor
Aynı yazarın, sitemizde daha önce incelenmiş başka bir alışkanlık odaklı kitabı
Tracy'nin metin içinde doğrudan atıf yaptığı, Amerikan başarı literatürünün temel eseri
Alışkanlık oluşturmaya daha güncel, bilimsel temelli bir yaklaşım arayanlar için
Giriş bölümünden sonra Tracy Kısım I'e geçiyor — karakter, sorumluluk, hedef belirleme, kişisel mükemmellik, cesaret ve azim gibi konularda her biri somut "nasıl yapılır" listeleriyle dolu yedi bölüm.
Kısım II iş dünyasına yöneliyor — iş, liderlik, satış, para ve zaman yönetiminde öz disiplinin nasıl uygulanacağını, somut formüllerle (örneğin "yüzde 3 formülü") gösteriyor. Kısım III ise kişisel hayata — mutluluk, sağlık, evlilik, çocuklar, arkadaşlık ve iç huzuruna ayrılmış, kitap affetme ve sorumluluk kabul etme temasıyla sona eriyor.
Bir sorununuz varsa bize yazın. Yayınevi, yazar, hak sahibi ya da sadece okuyucu — fark etmez. Bu incelemede telif hakkı açısından sorunlu bir şey varsa, inceleme yazarı sitenin kurallarını ihlal etmişse, ya da sadece bir öneriniz ya da şikayetiniz varsa, hey@kitabdanevar.com adresine yazın. Meseleyi mahkemeye taşımadan, kendi aramızda çözmek istiyoruz: başvuruyu 48 saat içinde inceliyor, gerekirse incelemeyi düzeltiyor ya da tamamen kaldırıyoruz.
