Искусственный интеллект и будущее труда
Подойдёт
- Читателям, желающим взглянуть на «техно-утопический» нарратив об ИИ с критической/марксистской точки зрения
- Читателям, интересующимся тезисом о том, что технология никогда не «нейтральна», а формируется интересами капитала
- Читателям, желающим прочитать сборник статей международных академических авторов (Риккардо Кампа, Дэвид Спенсер, Ким Муди) в одном месте
- Читателям, желающим проследить изменения в мире труда через конкретные примеры вроде Amazon, платформенной экономики и «гиг-экономики»
Не подойдёт
- Читателям, ищущим нейтральный, неидеологический взгляд на экономическое влияние ИИ — книга открыто написана с марксистской точки зрения
- Читателям с оптимистичным/техно-утопическим взглядом на технологии, поддерживающим аргументы об «обществе изобилия» — книга прямо их критикует
- Читателям, ищущим монографию одного автора с единым голосом — это сборник статей нескольких академических авторов
Кошар берёт жизнерадостное фото работника на сайте Amazon как символический пример — женщина в жилете со светоотражающими полосами, с ноутбуком в руках, выглядит так, будто «наслаждается» работой, но Кошар читает это как сокрытие долгих часов труда, моббинга и низкой оплаты.
Автор утверждает, что скачки ИИ вроде ChatGPT и DeepSeek преподносятся (со ссылкой на Бринйолфссона и Макафи) как путь к «обществу изобилия», но называет это наивной верой в то, что эксплуатация по классовому, гендерному и расовому признаку сама собой исчезнет благодаря технологической эволюции.
Личное изменение Илоном Маском алгоритма X в 2023 году для увеличения числа просмотров собственного твита о Супербоуле (по данным расследования журналистки Зои Шиффер) служит конкретным доказательством того, что ИИ никогда не «нейтрален».
Кошар цитирует наблюдение физика Джона Д. Бернала 1938 года о том, что научные исследования контролируются монопольным, а не конкурентным капиталом — и подкрепляет это текущей статистикой (79% расходов на НИОКР в США, 67,4% в Германии финансируется корпорациями; сам Amazon потратил на НИОКР 85,6 млрд долларов в 2023 году — это более чем в 5 раз превышает весь национальный бюджет НИОКР Турции).
Глава перечисляет четыре способа, которыми ИИ меняет рынок труда: прямое вытеснение работников, деквалификацию труда со снижением зарплат, создание новых сфер товаризации (например, электронной коммерции) и фрагментацию труда через платформенную экономику, снижающую зарплаты через глобальную конкуренцию.
- Классическая структура марксистской критики, начинающаяся с конкретных, узнаваемых примеров (Amazon, Илон Маск/X) и переходящая к теоретическому обобщению
- Экономическая аргументация, подкреплённая статистическими данными (цифры ОЭСР, TÜBİTAK)
- Связывает текущие события с давней критикой капитализма через исторические ссылки (цитата Бернала 1938 года)
- Формат антологии — каждая глава принадлежит другому международному академическому автору, а Введение Кошара задаёт общую рамку
Более ранняя книга того же автора, посвящённая теме технологий и труда
Работа, анализирующая современный капитализм через похожую критически-экономическую рамку
Похожее исследование автоматизации и будущего труда с марксистской точки зрения
Хотя введение закладывает лишь общую критическую рамку, книга делится на три части: «Рамка» (сценарии будущего труда от Риккардо Кампы и Дэвида Спенсера), «Количество труда» (включая собственные статьи Кошара, методологическую критику связи технологии и занятости, тезис Кима Муди «высокие технологии, низкий рост») и «Качество труда» (гендерное неравенство, метафора «Amazon-паноптикон», скрытый труд платформенных работников).
Заключительные статьи глубже рассматривают платформенную экономику (Uber, Upwork) — используя аргентинское исследование для анализа того, как подсчитывается оплачиваемое и неоплачиваемое рабочее время, а также обсуждая перспективы выживания профсоюзов в платформенной экономике.
Если видите проблему — напишите нам. Издательство, автор, правообладатель или просто читатель — неважно. Если в этой рецензии есть что-то проблемное с точки зрения авторских прав, если автор рецензии нарушил правила сайта, или если у вас просто есть предложение или жалоба, hey@kitabdanevar.com. Мы предпочитаем решать вопросы без суда: рассматриваем обращение в течение 48 часов и при необходимости исправляем или полностью удаляем рецензию.
